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返回首页-领导致辞-公司简介-领导风采-生产销售-企业文化-业绩回顾-新闻报道-年报季报 >> 公司治理结构 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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三、公司对高级管理人员的考评及激励机制情况 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司对高级管理人员实行经济责任制考核,其报酬水平与公司生产经营指标完成情况挂钩,完成指标进行奖励,否则,扣减相应收入。公司将按照《上市公司治理准则》的要求,逐步建立和完善新的绩效评价制度和薪酬制度,以不断激发高级管理人员的积极性,创造新的业绩。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司入洗量为180万吨的现代化洗煤厂 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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