新华网太原４月９日电（记者高风、谭博文）２００５年１０月，大学毕业后在社会上摸爬滚打了四年的崔立军，回到了家乡山西省沁水县郑庄镇西大村，被村民们推选为村党支部书记。他说，农村工作看起来容易，做起来难，可不是读过几本书就能干好的。大学生下去当村干部，不仅要有知识，还要有责任心和解决问题的能力。

    崔立军今年３２岁，２００１年从山西大学毕业后在太原和北京工作过几年。２００５年１０月底，他从北京辞职回到西大村，在换届时被推选为西大村党支部书记。

    任职一年多来，崔立军对大学生当村干部别有一番体会，他说，刚刚下到农村的大学生村干部有着“先天不足”：刚出校门，对农村的运转方式和处世哲学并不了解，有劲儿使不出来，必须要从多方面补课，才能尽快上路。

    “大学生进村应先求发展，不能陷入矛盾中。”崔立军说，越到基层矛盾越多，想在短时间内解决矛盾是不可能的，唯一的办法就是先谋求发展，大学生有先天优势，许多职能部门认可学生村干部的人品和能力，大学生的诚意经常能打动很多人，容易拿到项目、要回资金。等经济发展起来，村民的日子好过了，回过头来再找解决矛盾的办法。

    崔立军说，大学生到了农村，一定要多与村民打交道，现在有些大学生下来，话听不懂，饭吃不惯，要尽快去适应；另一方面，不能“刀枪入库，马放南山”，还要多种渠道去学习、了解新情况、新经验。

    “村干部不一定要有多高的水平，但一定要有很强的责任心。”崔立军说，当村干部，真不需要太高深的文化，但心里一定要想着老百姓，为他们办实事。一件件、一桩桩地将实事办成、办好，就是农民喜欢的好干部。

    崔立军认为，不能要求学生村干部的工作立竿见影马上有成效。需要给他们一个熟悉过程，动手过程，一个出成果的过程，他相信学生村干部在掌握了村情后会一步一步好起来，工作的成效也会越来越大。（完）