不许乱收费乱执法

    在实际中，乱收费、粗暴执法等行为既损害了群众利益，也影响了政府形象。暂行办法对行政征收、行政执法、行政监督检查等都做了具体规定。

    根据暂行办法，在税收、行政事业性收费征收过程中，如果行政机关及其工作人员有下列情形之一的，将被追究行政过错责任：征收无合法依据的；没有按规定范围、程序、权限、时限实施征收的；截留、私分、擅自开支征收款的；不开具合法专用票据的；应当实施征收而不予或者不按规定要求征收的，等等。

    同时，行政机关及其工作人员在执法过程中采取行政强制措施时，必须要有合法依据，不得违反法定权限、程序，不得违法限制公民人身自由，不得违法查封、扣押、冻结、滞留公民、法人和其他组织的财产。

    此外，行政机关及其工作人员在实施行政监督检查过程中，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：无法定依据或超出法定范围实施检查的；不按法定权限、程序实施检查的；不按规定将检查情况和处理结果记录、归档的；放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责的；对检查中发现的违纪、违规和违法行为，不予制止和纠正、隐瞒、包庇、袒护、纵容的；违反规定损害被检查对象合法权益的，等等。

    暂行办法还对行政复议、行政赔偿、行政机关内部管理中的责任追究也进行了规定。

　　有错怎么“办”

    ◆行政过错追究方式

    根据暂行办法，行政过错责任分为直接责任、主要领导责任和重要领导责任。根据情节轻重、后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错。

    对于一般过错，有关责任人员将受到训诫或者书面告诫、书面检查、通报批评、调离工作岗位或者停职离岗培训等处罚。

    对于严重过错，将对负直接责任者给予警告、记过、记大过或者降级处分；对负主要领导责任者，将给予警告、记过或者记大过处分；对负重要领导责任者，将给予警告或者记过处分。

[1] [2] [3] [4]