太原日报讯（岳麟）太原市扎扎实实地开展农村剩余劳动力职业技能培训，使农村劳动力培训转移工作初步走上了“市场引领、培训先行、掌握一技、有序转移”的健康发展轨道。6月15日，在省市农村劳动力转移管理培训班上，太原市介绍了农村劳动力培训转移工作的经验。

    按照规划，2010年前全市每年要转移农村劳动力3万人。为了搞好这一工作，太原市成立了农民进城务工创业服务中心，负责对全市农民工及外来务工人员的咨询指导、培训就业等工作，多次举办了农村劳动力转移就业洽谈会，为农民工牵线搭桥。市农业局利用“太原服务农民热线”、“太原农业经济信息网”建立起来的市、县、乡信息网络平台，为农民提供及时、准确的劳务信息，开展网上劳务输出。2004年市财政支出100万元用于农村劳动力转移阳光工程的配套资金，去年共安排155万元用于职业技能培训和引导性培训，今年市财政再安排专项资金200万元用于农村劳动力转移培训。

    去年市属38家培训基地和学校已全部完成培训任务，合格率达95％，转移就业率达到了80％以上。全市目前已有数万名农村青壮年劳动力在北京、上海、深圳、天津、广州、重庆等城市从事餐饮、家政、保安、食品加工等工作。县域经济的快速发展，也增加了农民的转移就业机会，如清徐县目前已有一定规模的农产品加工龙头企业100余家，解决了全县69％的富余劳动力就业问题。全市小城镇建设和大批民营企业的崛起壮大，也为农村劳动力就业提供了广阔的空间。

网络编辑：李新苗