新华社记者卢仲云　鄯宝红　尹天玺

　　古交，坐落在山西省太原市以西５３公里的群山当中，是一个建市１０余年、有２１万人口的县级市。
　　人们或许没有忘记，这个当年的革命根据地却因今年４月在“三讲”教育中发生了弄虚作假事件而备受社会各界关注。半年多过去了，重新“三讲”后的古交情况如何？今年已三访古交的记者，又一次来到了古交市。

　　
“古交事件”，从乱到治的契机

　　今年４月，正当全国县级“三讲”教育全面展开之时，古交市却发生了严重的“三讲”弄虚作假事件。民主测评时，在市委个别领导的指使下，计票人员将部分不满意票计作满意，致使市委３位主要领导每人都虚增了２０多张满意票。
　　这一问题经当地干部群众举报后，引起了上级部门和新闻媒体的重视。中央领导同志批示要严肃查处。６月２５日，新华社播发了“新华视点”文章《虚假满意率是怎么制造出来的》，揭开了古交市“三讲”弄虚作假的内幕，“古交事件”震惊全国。
　　“古交事件”就像一根导火索，把隐藏在事件背后的矛盾和问题一下子暴露了出来。就在今年４、５月间，古交因人为因素连续发生了两起森林大火；距火场不远处，私挖滥采铁矿导致山体塌陷，多人下落不明；而此前发生的恶性凶杀案件尚未侦破……古交似乎踩响了“连环雷”。
　　究其根本原因，是古交市原党政主要领导长期不团结、闹矛盾，导致班子涣散，威信下降；有些干部无所事事，作风漂浮，干群之间出现隔阂与矛盾，严重影响了全市工作。古交市连续几年经济滑坡，财政收入减少，干部群众怨声四起。
　　古交的问题引起了中央和山西省委、太原市委的高度重视。中央“三讲”办及时作出明确指示，山西省委、太原市委迅速采取果断措施，对主要责任人：原古交市委书记、组织部长及“三讲”巡视组组长分别作出党纪、政纪处理，调整了古交市的领导班子，明确要求古交市的“三讲”教育重新进行，并组建了新的驻古交市“三讲”巡视组。
　　为了彻底解决古交的问题，中央赴山西“三讲”教育检查组组长陈明枢，山西省委书记田成平，省委副书记、组织部长李景田，省委常委、太原市委书记侯伍杰都深入到古交考察调研，对重新“三讲”和下一步工作提出指导意见。
　　古交的各级干部从震惊、委屈逐渐变得冷静、清醒，终于形成了共识：“古交事件”暴露了古交在班子建设和干部队伍中长期存在的问题。只有通过重新“三讲”，以江泽民总书记“三个代表”的思想为指导，以更高的标准、更严格的要求，认真查找、整改在党性、党风方面存在的突出问题，才能挽救古交，重塑古交的良好形象。

　　
古交“新生”，由重新“三讲”开始

　　
８月下旬，古交市“三讲”教育重新开始。上至中央和省市领导，下至古交的干部群众，都对重新“三讲”拭目以待，寄予殷切期望。
　　作为第一责任人，新任市委书记毋青松深感压力巨大。他知道，为选配好古交新的领导班子，省、市两级组织部门在较大范围内进行了精心筛选、反复比较。受命于非常时期，自己绝不能辜负领导的重托和古交人民的厚望。
　　尽管在原单位均已参加过“三讲”，市委书记毋青松和市长王建生仍然以身作则，扎扎实实地重新“三讲”。他们对照“三个代表”的要求，带头写出深刻的剖析材料；在民主生活会上，带头进行深刻的批评与自我批评。每个步骤、每个环节他们都一丝不苟、严格要求，同时自觉搞好两人之间、与班子其他成员之间，以及与市级其他班子之间的团结。
　　班子团结，就有战斗力；领导带头，就有感召力。其他常委和领导干部开始丢掉思想包袱，轻装上阵，怀着一种使命感和责任感投入到重新“三讲”中。从大局出发，按照“三个代表”的要求，市四大班子和６个部门以及５８名“三讲”对象都以“古交事件”为鉴，照出自己的差距；把古交的现状和困境当座标，找准自己的责任和位置。
　　新的市委班子不遮丑、不护短，实事求是地找出了５个突出问题，如领导班子长期不团结、经济建设思路不符合实际、用人有偏差、工作作风差和党风廉政建设问题不少等，每一条都切中古交时弊。
　　由于找准了问题，亮明了态度，付诸于行动，才使群众感到此次“三讲”是动了真格的，支持、参予的热情空前高涨。“三讲”期间，全市共征集意见７１９５条，这些意见被原原本本地反馈后，使“三讲”对象受到很大启发和触动。经过多次加工、修改，大家都写出了深刻的自我剖析材料，在民主生活会上作了诚恳的自我批评，开诚布公地开展相互批评，受到了干部群众的欢迎。在民主测评时，市委书记、市长的满意率均达到９８％以上，其他班子成员也都超过了三分之二。
　　谈到重新“三讲”与前次“三讲”最大的不同，“三讲”对象都说一个字：“严”。比如巡视组的严格把关。鉴于前次“三讲”巡视组“巡而不视”的教训，山西省委组建了新的强有力的巡视组。组长苏安秀原是省国防科工办纪委书记，来古交前已先后担任过３个市县的“三讲”巡视组长，经验丰富，工作有方。学习阶段，巡视组要求“三讲”对象通过集中学习、专题研讨、专家讲座、综合测试、写体会文章等多种形式，重点解决“当官为什么”等思想问题。对市级四大班子及成员的剖析材料，巡视组逐一审读，每份材料反馈意见均达到３次以上，有的反复修改达四五次。在民主测评投票时，巡视组从严把关，投票现场只设一个票箱，对参加投票的干部不排座次，并拉大了间隔，在计票过程中全程紧盯，没有出现任何纰漏。
　　１１月５日，古交市的重新“三讲”教育顺利完成了４个阶段的各项任务，举行了总结大会。不再“走过场”的重新“三讲”，得到了广大干部群众的认同和称赞。记者采访过的干部群众都说：这次重新“三讲”，搞得扎实，讲得实在，干部服气，群众满意。

古交变了，充满生机和希望

　　当记者第四次踏入群山环抱的古交时，所见所闻，耳目一新。
　　古交变了！从人们欢畅的笑脸上、爽朗的谈吐中，我们真切地感受到了古交人心向上、人心思治的新气象。
　　当地群众感受最深的，首先是干部精神面貌和工作作风的转变。原先在电视上频频露面的市领导，现在越来越多地出现在厂矿、车间，出现在田间地头、农民家中。让群众称道的是，新任市委书记、市长团结协作，配合默契，下乡轻车简从，不打招呼，两人同坐一辆车。他们主动不配专职秘书，报告、讲话稿自己动手写。其他市级领导在重新“三讲”的每个阶段都抽出３天左右时间，到农村与农民同吃、同住、同劳动，在干部群众中树立了良好的勤政、廉政形象。
　　针对群众反映强烈的问题，市委、市政府边整边改、立说立行，完善了领导干部廉洁自律的规定，制定了市级领导信访接待日制度，迅速解决了影响全市发展的一些突出问题。对市级领导乘车违规使用公安牌照进行了清理；对目无组织纪律的市电视台台长予以免职；对晚上无人值班的５个乡镇进行通报批评；查处了私挖乱采的煤矿、铁矿和无牌、无证的运输车辆；根据古交实际，对１９９９年各项主要经济指标的“水分”进行了挤压。
　　原先曾担心“古交一年搞‘三讲’，经济建设怎么办”的干部群众发现，重新“三讲”有力地推动了工作，古交的经济结构调整、国有企业改革等各项事业正在紧张有序地推进。在原平川万亩造田工地，一台台推土机正把昔日的弃耕地改造成平展展的良田；古交电厂建设工程前期筹备工作加紧进行；一座停工３年的８０万吨焦化工程也恢复了建设；惠及万千农户的“山药蛋富民战略”正在实施；５０项工农业重点调产项目逐步落实……
　　当地老百姓高兴地说，如今古交啥事儿都“顺哒哒”的！质朴的话语，充满了对古交领导班子的信任，洋溢着对古交美好未来的希望。
　　“三讲”巡视组组长苏安秀在结束巡视任务时感慨地说：假“三讲”“讲”出了问题，真“三讲”讲出了干劲，讲出了变化。古交问题的圆满解决，进一步验证了中央开展“三讲”教育的决策是完全正确的。
　　临别古交前，市委书记毋青松随同记者登上了市区水泉寨公园的山顶。纵目四望，但见晴空朗朗，冬日融融，远处传来了原平川开山造田的“隆隆”炮声和山村里喜迎新娘的鞭炮声。毋青松并没有陶醉其中，他诚恳地对我们说：“不要把成绩估计过高，两个多月的‘三讲’不可能解决所有的问题。我们的担子还很重，古交今后的路还很长……”（完）