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先字当头筑堡垒——中国建设银行山西朔州右玉支行党支部工作纪实

2017年06月29日 19:05:30 来源: 新华网

    5月16日,中国建设银行山西朔州分行党委书记、行长杨浩宇与党委组织部和党委办公室负责人,驱车前往建设银行右玉支行组织班子交接。在右玉,他请即将卸任的党支部书记、支行行长赵斌介绍了党建工作情况,请即将接任的主要负责人陈玮谈了党建工作打算。

    杨浩宇带领支委和党员来到右玉县展览馆重温右玉精神,指着历届基层党组织发挥战斗堡垒作用的图片说:“你们要把党建工作的接力棒接过来,传下去,不断创造新的辉煌。”

    支部捷足先登

    2012年12月,右玉支行开业的锣鼓落下不久,7名积极报名来这里工作的新员工思想产生了动摇,“这里太冷,穿这么厚的棉衣都打哆嗦,长期下去受不了”。“虽然这里已将沙漠变成绿洲,但仍然是国定贫困县,业务不好发展。”

    党支部书记、行长赵斌敏锐地认识到:行动受思想支配。如果这些问题不及时解决,将直接影响实际工作的开展,当即决定,由党支部站出来做工作,解开员工的思想疙瘩。

    面对右玉县的恶劣环境,经过党支部讨论,决定先从党员抓起,以党员的稳定带动群众的稳定。赵斌对党员提出三条要求:带头克服困难,做好工作;不准散布消极情绪;积极做好群众的思想工作,同时明确了党员帮扶对象。之后,党支部积极向上级行联系,为营业厅增加了电暖设备,为员工买了棉衬衣,为大堂经理增订了羊绒大衣,办起了职工食堂,帮助外地员工租了宿舍。

    “我们是共产党员,一定听从党支部的号召,带头稳定思想,带头做好工作,带头做出贡献。”党员纷纷向党支部表示决心。“党支部这样关心我们,党员给我们做出了榜样,我们一定安下心工作。”群众也向党支部表示了态度。

    书记一马当先

    党支部认为,要把员工凝聚起来,必须确立一个共同目标。赵斌带领党员群众认真学习领会“右玉精神体现的是全心全意为人民服务,是迎难而上、艰苦奋斗,是久久为功、利在长远”这一批示精神,结合建行战略愿景,提出“扎根右玉,服务右玉,打造右玉最好的银行”的行动口号,每天在晨会上诵读和诠释。之后,他一头扎在了右玉支行各项工作和建设之中,别人下班了,他还在走访客户;别人休息了,他还在处理工作。

    赵斌连续获得建行总行“启程春天创佳绩,收获金秋结硕果”营销活动先进个人、建行山西省分行客户发展年“对公有效客户拓展明星员工”等奖项。

    支委率先垂范

    右玉支行按照行动口号,适时加大“服务右玉”的力度,受到客户和社会广泛称赞,右玉县委、县政府授予他们“金融支持右玉经济发展突出贡献单位”。

    党中央要求建立服务型党组织,“一班人”应好好为党员、群众服务,让党员群众好好为客户服务。此外,党支部出台了三项措施:加“引擎”。就是抓学习,学习重要讲话、党章党规和优秀共产党员的事迹,增强党性观念,激发先进意识;套“紧箍”。就是认真落实民主评议党员制度和民主生活会制度,虚心听取党员群众的意见建议,带头搞好自我解剖和问题整改;唤“追兵”。支委向党员喊出“向我看齐”,形成前有书记当“领兵”、后有党员当“追兵”的发展趋势,促使自身奋力前行。

    从那以后,服务党员群众成了党支部工作的主旋律。在支委的带动下,党员主动服务群众,全行的牢骚声变成了赞扬声。

    党员先人后己

    随着工作的全面展开,右玉支行打响了“打造右玉最好的银行”的攻坚战,他们以转型发展为抓手,采取了四项超常规的措施:挑剔式服务督导、恶补式学习训练、特殊式弹性排班、强迫式外出营销。

    后来,行里又把脱贫攻坚任务纳入工作范围。支委会上,大家一致认为,“打造右玉最好的银行”离不开转型发展,转型发展是建行工作的重心,也是员工面临的巨大挑战,需要进行脱胎换骨的转变,必须把党员群众“逼上梁山”,于是决定把党员队伍锻造成转型发展的先遣队,带领全员破难前行。不久,支部“四字锻造法”又陆续出台:一是“树”,就是树立党员先进典型;二是“评”,就是认真评选优秀党员;三是“给”,就是给党员铺平实现个人理想的道路;四是“惩”,就是从严惩戒党员。

    这些年,右玉支行的转型难题、工作难事、业务难点都是党员率先突破的,受到各级行大力表彰,先后有6名获得总行、分行奖励,有一名获得中国银行业“明星大堂经理”,有2名被破格晋升三个职等,有6名提前晋升一个职等,有1名进入市分行骨干人才库。

    在党支部的带领下,右玉支行主要业务指标始终在同业名列前茅,截止到2016年底,贷款余额31979.26万元,存款余额32197.96万元,并先后获得山西省银行业“文明规范服务单位”等13个牌匾。(建设银行山西省分行企业文化部 靳连珠供稿)

[责任编辑: 王建光 ]
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