新华社太原电（记者刘云伶） “群众想到的，我们必须做到；群众没想到的，我们同样要做到。支部要有凝聚力，得让群众先满意。”已在霍家沟村当了近１０年党支部书记的霍松勤，成天把“群众”挂嘴边，不知疲倦地为全村６８０口人的大小事忙碌着。

    霍家沟村位于上党老区长治市北边的小寒山脚下，自古耕种为生。这个村虽仅有１６８户村民、６００亩耕地，去年却已实现总产值２亿元，农民人均纯收入达到５０００元；今年前５个月上缴国家税金５５０万元，有望成为全市农民人均纳税第一村。村民们说，这些数字来之不易，每一分钱都有着霍松勤带领党支部的汗水和辛酸。

    自霍松勤上任以来，霍家沟村人逐渐告别了“坐吃山空”的苦日子，经济状况和村民生活日新月异。霍松勤发现，许多人产生了小富即安、固步自封的退坡思想，变得懒散起来。学教活动中，他要求党员干部在学习“三个代表”重要思想同时，开展“致富思源、富而思进”的大讨论，并领着干部们到先进村及港澳地区参观学习。干部们深受触动，纷纷走进村民家，边嘘寒问暖，边向农民探求发展的“妙方”。

    壮大集体经济被村民们认为是村子的出路，霍松勤明白，这前提是足够的资金投入，而霍家沟显然有些单薄。于是，他开始四处奔走，想方设法寻求资助。终于，引资８０万元的股份制粉煤灰砖厂建起来了，筹资８０００万元的电厂三期工程上马了；融资３０００万元，焦化厂、发电厂等老企业也实现了技术改造。霍松勤累得瘦了一大圈，却笑呵呵地说：“用文化人的话，我这是‘衣带渐宽终不悔’，当村干部，就得给农民服务好！”

    尽管“家业”日渐庞大，村民们却对村财务从没意见：“我们农民是村干部的‘考官’，干部还得受我们监督呢！”。原来，为维护群众利益，霍松勤提出两委干部“挨考”，由１５名村民代表组成“民考官”监事会，负责收集村民意见、建议及监督两委落实情况。两委干部向监事会每半年一次述职、一年一次总结。去年，霍松勤嫌考风不够严，完善了《党员违纪处罚规定》，“考官”增至２０名。

    在霍松勤带领的两委班子筹划下，３２户村民住进了绿意盎然的别墅，爱读书的村民有了摆着各种图书、娱乐器材的文化活动室。村里开展了“十星级文明户”挂牌活动，还成立起“红白理事会”，规定婚丧嫁娶“十不准”，禁止大吃大喝，为每户村民节约资金５０００元以上。

    霍松勤想法很少，村民的大小事便是他日复一日奔波的大事；霍松勤想法很多，如何让每个村民都过上更好的日子，让他夜夜辗转反侧。“基层干部得把给农民办具体、实在的事，当成每天都要做好的大餐，才能让群众长期得实惠。”霍松勤认真地说。