晋商、古文、诗词——学习内容多多

    ■投资1000多万元建起了员工培训中心，对员工开展上岗、心态、技能、团队等职业培训；开设“山西来福集团经理人研修班”，对集团及下属企业的高级管理人员进行企业文化建设、企业领导艺术、公共关系与企业形象等经营管理知识的培训。

    ■每周一上午为员工固定的学习日，员工们从“沃尔玛”“海尔”以及称雄一时的“三株”“郑州亚细亚”等中外企业的成败经验中，学习与探讨企业经营管理的规律；从中国传统经典文章《马说》《劝学》《告子》中汲取营养；把晋商文化的精髓“敢为天下先、勇于开拓进取、吃苦耐劳、勤俭持家、诚信为本、为善最乐”吸收进企业文化中。

    ■成立来福诗社，加入山西诗词学会分会，目前集团已编辑出版诗集3册，收录员工创作的诗词共600多首。

    记者：来福员工为什么要学习古文？

    陈福喜：中国传统文化中，有许多很值得我以及我们员工好好学习与借鉴的东西，不管是做人，还是做企业，都可以从中获得许多教益。

    记者：听说许多来福员工会写诗作词，诗词与“来福”的发展有什么关系？

    陈福喜：诗词代表着一种文化，而企业的发展离不开文化。有文化的企业市场竞争力才强。现在诗词文化已成为宣传来福和教育员工的重要形式，来福文化在一定程度上是用诗词表达出来。

    记者：来福文化的最大特点是什么？

    陈福喜：概括地说，就是把现代企业管理与中华传统文化相结合。