新华网山西频道9月10日电（毛林涛）　记者连日到山西一些高校采访，发现学校宣传栏“热闹非凡”，其中兼职招聘、求职应聘的广告占多数。

    记者了解到，一些用人单位招聘时经常开出“有社会实践经验者优先”的条件，于是许多大学生热衷做兼职之类的社会实践。这样对就业真的有帮助吗？

    开学？“开工”？

    山西财经大学财政金融学院保险学专业的宁金方告诉记者，开学后许多学生忙着找兼职，一来可以赚些零花钱，二来增加实践经验，“为今后就业增添砝码”。

    由于广告多，有时求职信刚贴上去，转眼就被别人覆盖了。宁金方发现，这些招聘大多是针对家教与促销员的，“最近一家超市答应让我周末过去做点事，如果没有更好的机会，我准备去试试，丰富一下自己的人生经历。”他说。

    山西大学大三学生杨惠现忙于注册会计师考试的复习，打算考完后找个兼职，“现在工作太难找了，不多增加些社会实践经验，拿什么跟人竞争呀？”

    做兼职未必受青睐

    有兼职经验的学生是否一定受用人单位亲睐呢？记者走访了几家用人单位。

    太原市莱瑞工贸有限公司工作人员韩莹介绍，她们最看重的是在与学生交流时对方所表现出来的气质与魅力，有没有工作经验并不重要。“我们会对新招聘的学生进行培训，需要较多实践经验的职位我们一般也不从应届毕业生中招聘。”韩莹说。

    北京外国语大学培训学院北外中育少儿英语学习中心的张勇认为，“企业有自己的文化，工作过的学生有时反而不易融入新单位。”

    正在太原市人才市场找工作的李敏说，“现在看来，兼职的经历好像并没有帮我太大的忙。”

    专家：多从事与就业方向相关的专业实践

    社会实践是大学教学的重要组成部分，已受到多数学校的重视，类型颇多。比如，几乎每个学校会组织学生到一些不发达地区从事支教、支农活动或做社会调查；一些与教学、就业有关的专业实习，目的是将书本上所学的知识与实际相结合。

    而课外比较受学生欢迎的是家教、促销员、服务员等兼职工作，在一些学生看来，这可以得到经济与经验的“双丰收”。

    山西省人才开发交流服务中心信息联络部副部长杜晓华认为，大学生就业观念存在误区，“用人单位需要的实践经验其实是与工作岗位相关的专业工作经验。”

    山西财经大学学生处副处长赵苏俊建议，大学生对待社会实践的态度应是在了解个人兴趣、明确就业方向的前提下，有针对性地做一些与教学或就业相关的实践工作。