新华社记者叶健、王昊飞
被高强度劳动掏空
“3年的工作已经把我变成了‘空心人’。”供职于太原一家电视台的黄田太告诉记者。
每天早8:00上班,晚8:00下班,每天扛着摄像机东奔西跑,回到单位还要进行剪辑和后期处理,回到家里还得做“家庭作业”:为第二天寻找选题、联系采访对象……如果加上上下班路途花费的时间,一天工作十三四个小时是家常便饭。
黄田太坦言,参加工作之初,激情澎湃,拼命干活,然而“没有周末,没有时间娱乐,吃不定时”的高强度工作,让他身心俱疲。
“其实,累点儿还能忍受,最让我惶恐的是脑子被掏空了,成了‘空心人’,相较于入行之初的创意迭出,现在越来越缺乏灵感……”黄田太说。
令黄田太感到郁闷的是没有时间“充电”,即便有时间也是倒床睡觉,根本没有力气看书充实。
强生公司是令大学毕业生向往的企业,然而,丁木子在其中工作了一年后辞职。
在老家长春养病的丁木子表示,他再也无法忍受那样的生活了:每天没完没了接电话、回邮件、接待客户……以分钟为单位安排行程,虽然享受令人艳羡的高薪,但生活就是工作,工作就是生活的日子让他一年后就感到吃不消了。
丁木子这样描述他辞职前的状态:一年前进入强生的自豪感、成就感荡然无存,剩下的是对工作的厌烦,易怒暴躁,会无缘无故发火;由于长期睡眠不足,经常精神恍惚;长期对着电脑,一到晚上就两眼迷离,看不清东西……
毕业于浙江大学的丁木子表示,他的许多同学毕业后便进入外企工作,尽管所在的行业和城市各异,但是生活状态如出一辙,身心疲惫的状态相差无几,但并不是每个人都像他这样能下狠心辞职,高薪、优越的待遇等“诱惑”,诱使他们继续忍受着知识储备、体力被掏空的“过劳模”生活。