新华社记者叶健、王昊飞

    被高强度劳动掏空

    “３年的工作已经把我变成了‘空心人’。”供职于太原一家电视台的黄田太告诉记者。

    每天早８：００上班，晚８：００下班，每天扛着摄像机东奔西跑，回到单位还要进行剪辑和后期处理，回到家里还得做“家庭作业”：为第二天寻找选题、联系采访对象……如果加上上下班路途花费的时间，一天工作十三四个小时是家常便饭。

    黄田太坦言，参加工作之初，激情澎湃，拼命干活，然而“没有周末，没有时间娱乐，吃不定时”的高强度工作，让他身心俱疲。

    “其实，累点儿还能忍受，最让我惶恐的是脑子被掏空了，成了‘空心人’，相较于入行之初的创意迭出，现在越来越缺乏灵感……”黄田太说。

    令黄田太感到郁闷的是没有时间“充电”，即便有时间也是倒床睡觉，根本没有力气看书充实。

    强生公司是令大学毕业生向往的企业，然而，丁木子在其中工作了一年后辞职。

    在老家长春养病的丁木子表示，他再也无法忍受那样的生活了：每天没完没了接电话、回邮件、接待客户……以分钟为单位安排行程，虽然享受令人艳羡的高薪，但生活就是工作，工作就是生活的日子让他一年后就感到吃不消了。

    丁木子这样描述他辞职前的状态：一年前进入强生的自豪感、成就感荡然无存，剩下的是对工作的厌烦，易怒暴躁，会无缘无故发火；由于长期睡眠不足，经常精神恍惚；长期对着电脑，一到晚上就两眼迷离，看不清东西……

    毕业于浙江大学的丁木子表示，他的许多同学毕业后便进入外企工作，尽管所在的行业和城市各异，但是生活状态如出一辙，身心疲惫的状态相差无几，但并不是每个人都像他这样能下狠心辞职，高薪、优越的待遇等“诱惑”，诱使他们继续忍受着知识储备、体力被掏空的“过劳模”生活。