新华网山西频道２月１０日电　（吕梁日报报记者 李雅萍 通讯员阎亮平 赵述颢）2003年，孝义市教体局为实现全面推进素质教育目标，不断探索大胆改革，以基础教育课程改革为契机，狠抓教师队伍素质提高。—年来，该市培养了—批吃苦耐劳、品德高尚、活力四射的高素质教师队伍，为打造全市教育一流品牌垫定了坚实的基础。

　　在提高教师队伍素质建设上，该局坚持师德和师能两手抓。首先，针对长期以来存在的师德师风问题，在全系统深入开展了以“三爱”(爱教育；爱学校、爱学生)、“三全”，(全面贯彻教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量)、“三满意”(社会满意、家长满意、学生满意)为主要内容的师德竞赛活动，成立专门领导组，通过自查自考等步骤，层层选拔，人人登台演讲，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的“师德标兵”，并组成报告团在全市巡回演讲。与此同时，该局狠抓机关工作作风建设，大力推行“承诺制”、“首间负责制”、“公示制”等，切实有效地规范了广大教职工教育教学行为，树立了良好的教育形象。其次，以基础教育课程改革为契机，坚持“先培训，后上岗；不培训，不上岗”原则，并坚持组织培训与学科培训相结合，参与式培训与讲座培训相结合，岗前培训与过程中培训相结合的方针，采取“请进来，走出去”的办法，先后聘请江苏、常州和省教科所所长等地著名专家和特级教师对全市进入课改的教育管理入员、教研员和教师进行系统的知识培训和学科培训，参加人数达5000人次，场场爆满，并先后几次组织教育管理人员、教研员和骨干教师“走出去”，赴北京、上海、浙江等地考察学习，并作学习心得专场报告，在全市掀起了教研教学、转变教学理念、改变教学方式和学习方式的热潮；采用全天脱产方式对全市骨干教师1492人进行现代化教育手段信息技术培训，其中766人取得了省初级等级证书；通过实施“三名”工程，利用名校长、名师的先锋模范作用，带动和促进全市形成了争当“三名”、赶“三名”的良好氛围；组织专门人员，抽调骨干力量，研究出台了新的《小学办学水平评估方案》、《初中教学质量评估方案》、《高中教学质量评估方案》，并在高中阶段全面推行“学生评教师”的评价制度，在中小学考试评价改革上迈出了坚实的步伐；针对高考复习薄弱环节，先后聘请北京名牌中学的各学科特级教师在大众艺苑给该市高中教师和高三学生做了专题复习讲座，参加人数达8000人次，为全市高考复习指明了方向和拓宽了思路。

　　2003年，孝义市中高考成绩继续蝉联全区第一，且全区高考状元孝义中学的郝丰沣同学被清华大学录取，霍晓雯同学被北京大学录取。

(网编：成文新)