原标题：2026年国务院政府特殊津贴人才选拔启动

  我省将择优推荐59名人才

  4月7日，山西晚报·山河+记者从省人社厅获悉，2026年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作正式启动，全省将择优推荐59名人选，其中专业技术人才45名、高技能人才14名，重点面向基层一线与关键领域优秀人才，入选者可享受国家级人才荣誉及相应津贴待遇。

  本次选拔推荐对象分为专业技术人才和高技能人才两类，均要求政治素质过硬、业绩贡献突出。专业技术人才需在专业技术岗位工作，近5年成果显著，一般具备高级职称，在科研攻关、技术创新、医疗卫生、教育教学、宣传文化等领域作出突出贡献；高技能人才需长期扎根生产服务一线，从事本职业5年以上，一般具有高级技师及以上资格，技艺精湛、在技术革新、非遗传承、技能育人等方面表现优异。非公有制单位、港澳台及海外在晋全职高层次人才符合条件均可申报，已享受特贴、副省部级及以上领导职务、不再直接从事专业技能工作的人员等不得申报。

  选拔推荐工作要围绕全省产业转型、数字转型，聚焦我省战略性新兴产业、数字经济发展、传统产业绿色转型提升等重大战略和重大任务、“卡脖子”技术攻关和基础研究，选拔推荐一批集成电路、人工智能、生物科技、量子科技、脑机接口、具身智能、低空经济等重点产业的领军人才和工程技术人才。进一步加大对青年科技人才的选拔力度，注重向科研、基层一线倾斜。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作或技能工作的人员，担任副省部级及以上领导职务和享受副省部级及以上待遇的人员，以及党政军群机关的工作人员不得申报。2026年12月31日前达到国家法定退休年龄的退休人员一般不得申报。

  本次选拔实行线上线下同步申报，线上通过国家人社部政府特殊津贴申报系统填报，各单位需于4月10日前反馈联系人信息，书面及电子材料须在5月15日前按类别分别报送至省人社厅专技处和职建处，逾期不予受理。推荐工作将严格执行逐级审核、专家评议、内部公示、征求纪检意见等程序，确保全程公开、公平、公正。（记者 武佳）