近日，吕梁市举办“阳光就业”行动暨高校毕业生专场招聘会，吸引1600余名求职者参与。93家参会企业齐聚现场，涵盖零售、餐饮等行业，提供1261个岗位。
现场，求职者与企业负责人面对面沟通，政策咨询区工作人员耐心解答就业问题，267人达成就业意向。
这是吕梁市始终将稳就业、保就业放在突出位置的生动缩影。2025年，吕梁市招聘服务活动多点开花、成果丰硕，全市人社部门牵头组织各类招聘活动287场，吸引5854家用工单位参与，提供岗位19.15万个，帮助2.2万名求职者达成就业意向；同时创新开展公共服务进校园活动9次、就业服务进社区活动42次、夜场招聘会活动9次，让就业服务精准触达各类求职群体，有效缓解企业用工难题和求职者就业焦虑。
据介绍，吕梁市创业就业服务中心坚持精准服务理念，联合多部门打造大型专场招聘会、夜场招聘会及重点社区就业帮扶系列招聘会，通过会前精准推送信息、会上“岗位扫码+政策解答”一站式服务、多平台直播带岗的全流程举措，大幅提升人岗匹配效率。
离石区举办线上线下招聘会17场，612家用工单位提供岗位2.3万余个，促成2839名求职者达成就业意向；孝义市举办线上线下招聘会22场，580家用工单位提供岗位1万余个，促成3808名求职者达成就业意向……2025年，吕梁市各县（市、区）同步联动发力，结合本地产业特色与求职需求打造招聘亮点，构建起“市县联动、各有特色、全域覆盖”的就业服务良好格局。
未来，吕梁市将持续聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，不断创新招聘模式、优化服务举措，常态化开展各类就业服务活动，搭建更高效的供需对接平台，全力推动就业局势持续稳定向好。（李怡静）
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