近日，吕梁市举办乡镇（街道）党建办主任履职能力提升培训班。300余名党建办主任、副主任（组织委员）在视频教学、专题辅导、案例分享、交流研讨中提高政治素质、业务水平、履职能力。
此次培训邀请领导干部、业务骨干、先进典型“传经送宝”，帮助学员进一步厘清政策难点、业务盲点、工作堵点，全方位多角度“充电蓄能”。
培训班邀请15名工作成效突出的县级党委组织部、社会工作部副部长，乡镇党委书记、副书记、组织委员，社区党委书记等登台讲经验、教方法，分享了“如何攻坚村级运转经费保障”“党员教育管理怎样提质增效”“说事议事赋能小区治理”等典型案例，通过“一线讲给一线听”，发挥示范带头作用。
此外，培训设置13个讨论小组，围绕党建办履职事项清单编制、落实“五有”“四双”“三联”机制、党员在网络空间发挥作用等七个主题，引导学员们从“被动听”“被动学”转向“主动问”“主动讲”，吕梁市各县（市、区）委组织部分管副部长参加研讨，与学员深入分析和探讨。
培训结束前，组织学员开展党内法规闭卷测试，对考试中暴露出的比较集中的问题，纳入下一步工作重点内容，实现以考验学、以考固学、以考促学目的。（李泽峰 赵乐）
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