近日，运城市万荣县人力资源和社会保障局组建“就业政策先锋队”，首站走进光华乡、荣河镇的8家外加剂企业，开展“送政策、送服务、送保障”专项行动，现场破解企业难题13项，预计兑现补贴资金超20万元。
聚焦民营企业政策盲点、申报堵点，服务队通过“一企一策”定制化服务，为企业系统解读小微企业吸纳就业补贴、社保“降缓返补”政策包、稳岗扩岗专项贷款等惠企政策，并现场演示“线上申报+线下联审”全流程。
针对企业反映的用工类型界定模糊、补贴对象认定难等12项共性问题，服务队现场建立问题清单并开通24小时服务专线。目前，当地5家企业已全面启动补贴申办流程，预计惠及职工300余人。
同时，万荣县人社局围绕县域外加剂产业链用工需求，创新打造“产业—就业”服务闭环，联合行业协会开展“解剖麻雀”式调研，梳理岗位缺口200余个，开发外加剂实验员等培训课程；搭建“招工即上岗”快速通道，将新增岗位精准对接重点群体，并同步建立民营企业用工监测平台，动态跟踪政策落实效果，确保岗位补贴、社保补贴等政策红利直达企业。
此外，万荣县人社局构建“三维”服务体系，通过线上矩阵、线下网格等渠道，广泛宣传政策，优化营商环境。据统计，首站活动累计发放民营企业政策礼包资料200余份，解决个性问题15个，带动新增就业80人。
万荣县人社局相关负责人表示，下一步，万荣县将深化“政策找人”行动，开展民企服务“百日攻坚”，以更加务实的举措助推民营经济高质量发展。（陈续平）
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