2024年3月以来，华阳新材料集团工会和集团安全监察部以“亲情助安 安全华阳”为主题，不定期开展“三违”帮教座谈会，推动形成家企安全链，全力保障安全生产。
在“亲情助安 安全华阳”“三违”帮教座谈会上，华阳新材料集团各单位基于易发生、易忽视的安全问题，选取安全事故案例、“三违”典型案例、事故涉险人员经历等内容，以观看违章视频、习惯性违章行为点评分析等方式，促使职工自觉抵制违章行为。
活动现场。
一场场座谈会通过“三违”人员讲错、视频回放看错、家属帮教纠错、领导点评纠错，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育全过程，充分调动企业、家庭、职工落实安全生产的积极性，引导全体职工真正从思想上、意愿上实现我想安全、我要安全、我能安全，营造浓厚的安全文化氛围。
华阳新材料集团党委书记、董事长王永革表示，华阳新材料集团致力于建立“亲情助安”体系，因地制宜开展活动，全方位赋能、赋力、赋智安全工作，持续扩大覆盖面，打造人人想安全、家家懂安全、处处要安全的亲情安全文化氛围。
以“亲情助安”为主线，华阳新材料集团工会依托群众安全工作站、心理咨询室等阵地，开展形式多样的人性化、亲情化教育，让亲情服务进区队、进家庭、到井口、到岗位，形成“企业和家庭”互动协管工作体系和良好的安全工作格局。
活动现场。
据介绍，华阳新材料集团各单位积极打通井口、区队、个人、家庭多条线路，发挥女职工协管组织作用，推动工作有序开展。其中，一矿对职工身体、工作等情况摸底并建立档案，做到包保到人全覆盖、随时随地能帮教，并创新情景体验、安全家书、团员志愿者领学等活动；二矿建立亲情帮教台账、亲情帮教情况登记表等，对职工进行安全教育、入户家访等，定期开展事故案例警示教育宣讲、安全嘱咐文艺演出等；运输分公司不断完善党员、安全员、群监网员、青监岗员、女职工协管员“五员”宣教体系，通过共系平安符、家属面对面安全嘱咐等方式，打造安全生产环境。
活动现场。
2024年，华阳新材料集团组织开展亲情帮教座谈会159场，送家企联系信19550封，举办家企联谊会133场，签订家庭协管安全合同7866份，到井区队组送温暖3411次，开展“三违”人员帮教转化工作1528人次，入户走访谈心1713人次。