2023年以来，吕梁市柳林县贾家垣乡积极探索流动党员管理，切实提升流动党员教育管理质效。
贾家垣乡有流动党员34名，其中跨省流动13名，省内跨市流动16名，市内跨县流动5名。
为破解流动党员管理“够不着”、服务“送不到”、作用“跟不上”的难题，贾家垣乡出台《贾家垣乡流动党员教育管理办法（试行）》，建立“一人一专员”联系服务机制、“一月一主题”学习教育机制、“一年一践诺”目标管理机制三项工作机制。
“一人一专员”联系服务机制
以行政村为单位，贾家垣乡确定到村工作大学生为流动党员联络专员，联系各村在外的流动党员,发放流动党员信息登记表，汇总后形成“一人一表、一村一册、一乡一库”。
该乡给外出的流动党员邮寄“红色包裹”，包裹内有一张流动党员联系卡、致流动党员的一封信、致流入地党组织的一封信、一份协调函、一枚党徽、一本党章、一本报告、一张理论知识“码”上学、一个志愿者红马甲；对准备外出的流动党员，进行行前教育，登记编号发放活动证，及时动态更新管理台账。流动党员收到“红色包裹”后，到所在地社区党组织报到，加入理论学习群组，积极参加居住地党组织的组织生活和各类志愿活动，相关情况第一时间向联络员进行反馈，形成“双向共管”良好局面。
“一月一主题”学习教育机制
贾家垣乡党委依托青年人才党支部，根据流动党员返乡日程，围绕全乡重点工作，不定期组织开展主题活动。2023年，该乡累计开展“暖冬行动、热血青春”集体献血活动、“争做党员先锋 保护环境卫生”“森林防火、责任你我”“弘扬雷锋精神、投身志愿服务”等活动。同时，贾家垣乡依托微信群、学习强国等线上平台加强学习，每月根据积分情况评选“学习先锋”。
“一年一践诺”目标管理机制
按照“量力而行、尽力而为”的原则，流动党员结合个人实际，作出“一句话承诺”——当好家乡推介员、招商引资信息员和务工创业领航员。各村联络员向流动党员发送政治生日电子贺卡、三八妇女节慰问信等，并及时了解关心他们工作生活现状和遇到的困难。
经过一年的试行，贾家垣乡流动党员管理工作成效已显。2024年初，贾家垣乡利用流动党员春节集中返乡时机召开青年人才新春座谈会暨流动党员承诺践诺汇报会。21名返乡流动党员代表围绕自身工作生活经历，对2023年“一句话承诺”践诺情况进行交流，并就党组织建设、流动党员管理、基础设施完善、集体经济发展等方面积极建言献策；6名到村工作大学生代表通过具体案例，分享经验，展示在基层工作的成长进步；8名流动党员获得“2023年度流动先锋”荣誉称号。