2023年以来，山西吕梁交城零工市场通过“巧借力、多渠道、送岗位、促就业”四项举措，让就业服务更有温度。
在大量征集岗位的基础上，交城县通过就业服务专班印发“岗位推送函”的形式，将岗位推送到乡镇党委政府及就业服务站，再由乡镇以文件或会议等形式推送至各村、各驻村工作队、各移民安置点。
各村工作队“接”到岗位后，在全村及相关微信群中进行推送，并通过大屏幕、广告栏公示栏等形式让广大群众第一时间就能看到岗位。
交城县创业就业服务中心主任刘爱云表示，2023年6月以来，交城县共计开展了6期岗位信息推送，191户（次）企业提供了580个就业岗位，需求总人数2766人。
为确保就业政策落实全覆盖，交城县零工市场积极深入县域内社区、乡村开展送岗下乡服务。2023年，该县累计在天宁镇龙门社区、西营镇西营村、夏家营镇大辛村等地开展送岗下乡服务7次，将各类就业创业政策、310个企业岗位1500余需求人数送到田间地头、农贸集市、农户家门口，打通了就业服务“最后一米”。
在推送岗位时，工作队队员、农村干部根据平时对各户各劳动力的技能种类、技能水平、体能情况和岗位特点进行先行筛选，有针对性地推荐三到五个岗位，提高了人岗匹配性和成功率。截至目前，零工市场已累计服务零工人员4000余人次，提供政策咨询和解答5000余人次，与重点企业对接280次，达成就业意向900余人。
同时，交城零工市场在社交平台开展“一日一企”视频推送活动，对每个企业、每个岗位进行解释说明，尤其是薪资、社保、食宿等方面的信息。此外，交城零工市场还不定期发布就业指导小视频，指导群众就业或防止落入就业陷阱。
据介绍，交城县还将加快零工市场的配套服务建设步伐，对零工市场进行提档升级改造，让找零工的人员在这里歇脚，提供更多、更好、更加有温度的就业服务。（安豪）