山西昔榆高速公路有限公司在聚焦主业中发挥职能作用，在攻坚克难中主动担当作为，以新气象新作为推动高质量发展。
为凝聚高质量履行社会责任的合力，山西昔榆高速公路有限公司通过广泛调研列出76项实事项目清单，累计为民办实事46次、提供就业岗位183个，建立8个产业工人幸福小镇、6个工友之家。
山西昔榆高速公路有限公司以高质量党建引领高质量发展，在全线设立22个党员先锋队、54个党员责任区、48个党员先锋岗、47个党员示范岗，覆盖太行山隧道、高峪咀隧道等地，直到路基全部完成，75座桥梁、15座隧道顺利贯通。自昔榆高速开工以来，已完成投资155.5亿元，完成概算209.86亿元的74.1%。
为促进党建工作与生产经营深度融合，山西昔榆高速公路有限公司联合晋中市劳动竞赛委员会、晋中市总工会开展“奋进新征程 建功新时代”劳动竞赛第一阶段表彰、第二阶段暨“六比六赛”活动，以创建“劳动竞赛集体奖”和“劳动竞赛个人奖”为载体，在昔榆高速全线形成比、学、赶、超的氛围，引导全体参建者围绕昔榆高速公路建设目标任务，把昔榆高速公路打造成“平安+品质+绿色+智慧”示范项目，为交通强省建设贡献力量。此外，围绕夯实技能、展示风采，山西昔榆高速公路有限公司还扎实开展好技能比武活动。
山西昔榆高速公路有限公司2023年工作会议，确定了“1442”精细化管理体系，同时高标准编制《开展“降本增效、减员增效、提效增效”专项行动实施方案》等，进一步助力发展。
与此同时，山西昔榆高速公路有限公司创新打造“2361”数字管理平台，通过32项应用全维监管监控项目管理，实现了在公路建设领域投保安全生产责任险，率先开展项目部安全标准化二级达标工作。（高山森）
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