近期，晋中市左权县重点构建队伍、治理、服务、效能四大工作体系，不断优化基层治理体系。
左权县构建选育管用“队伍”体系，抓牢乡镇干部、村（社区）党组织书记、第一书记、大学生村官、党员“五支队伍”，健全“选育管用”全链条机制，在村（社区）党组织书记中推行“月积分、季评价、年考核”的星级化管理制度，星级与绩效报酬挂钩。目前，该县已完成78名任职满1年村（社区）党组织书记初次评星，其中一至四星级53人、五至七星级25人。
同时，左权县构建全面覆盖“治理”体系，划分普通网格319个、专属网格94个，组建1004个网格党支部、党小组，配备网格力量2580余人。左权县还组建8支乡镇综合执法队伍，制定执法队工作制度，推行“县级综治中心指挥调度平台+县乡综合行政执法队+基层网格”统一集成的治理模式。
此外，左权县构建三级便民“服务”体系，以“一堡垒五中心”建设为重点，创优“县乡村三级便民服务网”，规范乡村二级便民服务中心（点）名称，编制完成乡村二级权责清单、负面清单，重新梳理乡村二级政务服务事项清单，打造“1个县级审批大厅+8个乡镇便民中心+160个村级便民代办点”，推动窗口前移、服务下沉。
左权县构建龙头带动“效能”体系，深入实施集体经济壮大增效行动，制定三年行动方案。依托全县“写生基地、核桃托管、产业园区、光伏和小水电”等产业，左权县制定“农旅、农林、农工、农电”融合规划。以县扶贫开发公司为龙头，左权县在羊角乡试点成立由11个村组建的集体经济联合社，探索出“县级投资运营公司+乡镇联合社+村合作社+农户”的集体增收新路径。
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吴银冰
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