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“1+1+1+3” 山西省人民医院创新推进分级诊疗制度建设

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“在全国,我们首次提出‘1+1+1+3’模式。我们希望用三年时间,通过这种模式,能够使县医院整体的医疗水平有大幅度的提高,让老百姓能够放心地在家门口就看好病,从而对分级诊疗起到带动作用。”山西省人民医院院长李荣山做客新华访谈表示,山西省人民医院将秉承“仁心仁术 敬业求精”的医院精神,创新医联体模式,推进分级诊疗制度建设,“对每一个病人负责到底”。

精彩观点
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您既是山西省人民医院的院长,又是肾脏病学的专家。目前,您最关注医卫行业哪些方面的问题?

您既是山西省人民医院的院长,又是肾脏病学的专家。目前,您最关注医卫行业哪些方面的问题?
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一是提高医务人员的待遇问题,第二就是有关分级诊疗的事情。如何更进一步做好分级诊疗,提高老百姓的健康水平,解决看病就医难,需要我们思考。

一是提高医务人员的待遇问题,第二就是有关分级诊疗的事情。如何更进一步做好分级诊疗,提高老百姓的健康水平,解决看病就医难,需要我们思考。
一是提高医务人员的待遇问题,第二就是有关分级诊疗的事情。如何更进一步做好分级诊疗,提高老百姓的健康水平,解决看病就医难,需要我们思考。
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=506244

我最关注的问题一是提高医务人员的待遇问题。医务人员,特别是医生,是一个比较特殊的职业。培养一个医生的周期很长,而且目前医务人员的薪资水平不是太高。像外科大夫做一台大手术,他上手术台之后就需要十几个小时甚至更长的时间。在做手术时,他的精力需要非常集中,体力消耗很大,付出也是很大的。作为医生来讲,他每天跟人打交道,都是人命关天的大事。所以我觉得提高医务人员待遇,这是一个非常好的事情,对整个医务界来说是一件欢欣鼓舞的大事情。

第二个就是有关分级诊疗的事情。我觉得这是一个大的国家政策,也是非常重要的一个问题。如何更进一步做好分级诊疗,提高广大老百姓的健康水平,解决看病就医难的问题,需要我们思考。

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分级诊疗是医改工作的重中之重,您如何看待分级诊疗?在全面建立分级诊疗制度方面,山西省人民医院做了哪些工作?

分级诊疗是医改工作的重中之重,您如何看待分级诊疗?在全面建立分级诊疗制度方面,山西省人民医院做了哪些工作?
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在全国,我们首次提出“1+1+1+3”的模式。我们想用三年时间,通过这种模式,使县医院整体的医疗水平有大幅度的提高,让老百姓能够放心地在家门口就看好病。

在全国,我们首次提出“1+1+1+3”的模式。我们想用三年时间,通过这种模式,使县医院整体的医疗水平有大幅度的提高,让老百姓能够放心地在家门口就看好病。
在全国,我们首次提出“1+1+1+3”的模式。我们想用三年时间,通过这种模式,使县医院整体的医疗水平有大幅度的提高,让老百姓能够放心地在家门口就看好病。
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=506243

首先分级诊疗是非常好的一件事情,对老百姓来讲,是解决看病就医难和贵的一个很好的措施。山西省人民医院作为公立医院,也做了一些工作。在前期,我们是以医联体的形式来开展分级诊疗工作。三年前我们托管了山西省四所医院,现在这四所医院已经叫山西省人民医院医疗集团了。这四所医院的院长都是我们山西省人民医院派下去的,是在我们医院里既有学术水平,又有管理能力,经验比较丰富的一些中层干部。将这些干部派到托管的医院任院长后,我们实行医疗质量和护理质量的统一、药品耗材价格的统一以及管理上的统一。

这样一个机制,可以提高基层医院医生的医疗技术水平。通过提高他们的医疗技术水平,使得老百姓能够很放心地在家门口就看好病。

通过近三年的实践,效果还是很好的。像清徐县,现在80%的病人都能够在当地的清徐县人民医院看病。在我们托管以前,县医院的床位使用率不到50%,但是托管以后,现在清徐县人民医院的床位使用率超过了90%。

去年冬天,我们在全国首次提出“1+1+1+3”的模式。这个模式覆盖了山西省十个县级医院。我们也是响应山西省卫计委的号召来进行定点帮扶。这种帮扶模式,最大的好处就是用三年的时间,使县医院的三个学科能够成为当地的重点学科和重点专科。

“1”是指一个院领导。我们医院有九个院领导加一个总会计,加起来的十个人,每一个人包一个县。一包就是三年,这是第一个“1”。

第二个“1”是指一个博士,这个博士是具有副高以上职称,而且具有一定临床经验,来帮扶一个学科。同时,他还要带动县医院学术水平的提高。

第三个“1”是指派一名副院长,也就是我们的中层干部,到基层医院挂职三年。在这三年当中,这名副院长要定期下基层,将基层的情况定期汇总,向分管的院领导进行汇报;加强与基层的联系,看基层需要什么,及时沟通,让我们能够把基层的需求落实好;同时把一些管理上的经验带到基层。

“3”是指三个学科,就是县医院认为我们需要扶植哪三个学科,这三个学科我们争取用三年的时间,将它打造为当地的重点临床专科或者重点学科,而且我们派下去的三个人都是硕士。

因为有我们的团队在基层医院工作,所以老百姓能够在当地就享受到省城的医疗服务。同时通过省城的专家对县医院医务人员的培训,使他们的技术水平得到提高。他们自身的水平提高了,老百姓也就更加信任他们了。我觉得这方面可以对分级诊疗起到很大的帮助。

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很多医院的专家号“一号难求”,如何解决这样的“挂号难”问题?

很多医院的专家号“一号难求”,如何解决这样的“挂号难”问题?
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“您的健康我负责”。

“您的健康我负责”。
“您的健康我负责”。
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=506250

我在山西省人民医院今年的职代会报告当中,提出一个理念叫“您的健康我负责”。这个理念不单单是对我们医院提出来的,同时也针对我们十所医联体医院。

这个理念是说当患者进入你这所医院,我们就要对患者的健康负责到底。比如说到了县医院,如果县医院看不了这个病,那么患者可以直接通过我们的分级诊疗办公室转到山西省人民医院。如果我们山西省人民医院看不了,我们会把病人转到北京或者是其它更大的一些医院。我们和美国的麻省理工大学医学院、哈佛大学医学院、梅奥诊所等,都建立了联系,可以开展国际远程会诊来解决一些问题。

我希望我们所有的职工和医联体的单位,都能将这一理念牢记在心。

第二为了节省资源,我建议我们的专家看复诊病人。因为首诊病人往往各项化验和检查都没有做过。如果专家看复诊病人的话,就节省了一些资源。

第三是针对医联体单位,我们现在已经开始放号。对于号比较难挂的一些专家,病人在当地看完病之后,当地医院直接就可以挂我们山西省人民医院专家的号。

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在这一系列创新举措的背后,山西省人民医院秉承的发展理念是什么?未来有怎样的规划?

在这一系列创新举措的背后,山西省人民医院秉承的发展理念是什么?未来有怎样的规划?
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山西省人民医院的医院精神是“仁心仁术,敬业求精”,发展理念是“医院有品牌,学科有名师,科室有特色,个人有专长”。

山西省人民医院的医院精神是“仁心仁术,敬业求精”,发展理念是“医院有品牌,学科有名师,科室有特色,个人有专长”。
山西省人民医院的医院精神是“仁心仁术,敬业求精”,发展理念是“医院有品牌,学科有名师,科室有特色,个人有专长”。
http://vod.xinhuanet.com/v/vod.html?vid=506249

我把我们医院的医院精神凝聚了一下,叫“仁心仁术,敬业求精”。医乃仁术,先讲“仁”再讲“术”。“仁”是指仁义、道德,医务工作者要有颗爱心,在有了爱心的基础上,要用你的技术去治病;还要有一份敬业精神;最后达到“求精”,也就是精益求精,好上加好。我已经从医35年了,仍然认为自己有不足的地方 ,需要更进一步地去学习,使我的技术能够更精一点,治好更多的病人。

山西省人民医院的发展理念是“医院有品牌,学科有名师,科室有特色,个人有专长”。

现在山西省人民医院有三个院区,主院区是位于双塔西街的1953年建院、1955年开办的院区,是以医疗为主的一个院区。第二个院区就是马路对面的南院区,以教学科研为主。第三个院区是正在建设的一个院区,摄乐院区,在摄乐村旁边。这个院区占地面积也比较大,以医养结合为主。

这样,我们就形成了“一体两翼”的模式。主体以医疗为主,“两翼”是指教学科研和医养结合。我相信用不了很长时间,山西省人民医院会在真正意义上成为山西医院的龙头。

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