“在新时代下,阳煤集团煤炭产业占比降到了30%以内,非煤产业占比上升至70%以上。”在山西省十三届人大一次会议期间,山西省人大代表、阳煤集团常务副总经理崔建军做客新华访谈时表示,在山西经济转型发展的大潮下,老牌煤炭企业阳煤集团有了新的契机、发生了新变化。
在山西由能源重化工基地向清洁能源基地的历史性转变中,阳煤集团也有新变化。
近五年来,阳煤集团产业结构发生了新变化,结构调整基本完成,煤炭产业占比降到了30%以内,非煤产业占比上升至70%以上。随着产业结构的变化,阳煤集团企业管理、观念、技术等在创新,改革发展成果也一定会创新。
下一步,阳煤集团要在推进现代产业高质量发展上、在技术管理体制体系上,再发力、再创新、再提高。
山西的地理位置,曾因不东不西而发展受限,但现在看来山西地理位置又颇具优势,西边往东边走、北边往南边走,必须经过这块宝地;比如陕西的煤炭要出海,就要经过山西。
山西(阳泉)国际陆港集团集港口功能、国际国内集装箱联运、中转及第三方物流于一体,通过人工智能,融合公路、铁路、海运各种运输方式,大力发展多式联运,实现货物和人才、信息、资金的全面流动,进而推动山西经济发展。
阳泉作为中国瓦斯治理难度大的地区,瓦斯含量占到全国(煤矿抽采量)的1/6。通过这几年的努力,阳煤集团形成了“7+3”的模式(七项技术、三项管理),这一技术提高了阳煤的基本安全保障。
阳煤集团对待人才,既培养尊重,又出台配套政策。在人才引进培养上不拘一格、不惜代价,阳煤集团领导可以挣得少,但是阳煤集团的人才要挣得多。
阳煤集团重奖技术创新,一次性奖励五六万元,有位职工一年下来技术创新方面的收入就达到了20万元左右。